HR Operations Specialist
About the role
Envie d'être le pilier RH et de structurer la croissance d'une filiale internationale au sein d'un groupe SaaS européen majeur ?
HR Operations Specialist (H/F) - CDI
Rejoignez Orisha HQ, notre structure groupe qui accompagne plus de 2 500 collaborateurs à travers l'Europe et le monde !
En tant queHR Operations Specialist, vous travaillerez en étroite collaboration avec la HR Director Corporate.
Vos missions
1/ Aider à recruter et sélectionner les meilleurs talents
Vous pré-sélectionnez les candidatures, conduisez les entretiens, coordonnez le processus avec les managers et formulez les propositions d'embauche.
2/ Accompagner la gestion des contrats de travail et la conformité
Vous rédigez les contrats, avenants et documents RH conformément au Code du travail tunisien tout en gérant le suivi contractuel et la tenue des dossiers du personnel.
3/ Aider à l'onboarding et à l'intégration des collaborateurs
Vous structurez le parcours d'accueil, préparez la documentation de bienvenue, coordonnez la logistique des équipements et réalisez le suivi d'intégration.
4/ Organiser le suivi de la paie et des éléments variables
On gère la collecte des variables de paie, l'interface avec le prestataire/comptabilité, la vérification des bulletins, les déclarations sociales (CNSS) et le suivi des congés.
5/ Assurer la conformité légale et la mise en place du règlement intérieur
Vous veillez au respect du cadre juridique local, assurez la veille réglementaire, gérez les relations avec les organismes sociaux et accompagnez la direction sur le disciplinaire.
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure en RH ou Droit social (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en administration RH, recrutement et gestion de la paie en Tunisie.
Vous maîtrisez le Code du travail tunisien, les procédures CNSS ainsi que le français et l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité font votre force.
Vous avez envie d'apprendre et d'exercer au sein d'une é…