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Chargé de paramétrage SIRH Workday - H/F

Orisha·LinkedIn·Tunis, Tunisia·On-site·1 week ago

About the role

Prêt(e) à devenir le pilier de notre SIRH et à accompagner la croissance exceptionnelle d'un leader européen du logiciel ?

Chargé.e de Paramétrage SIRH Worday Core HCM- CDI

Rejoignez la DSI Groupe d'Orisha ! Une équipe en pleine structuration, au cœur des enjeux de croissance externe et de la transformation digitale d'un groupe de 2 300 collaborateurs.

En tant que Chargé.e de paramétrage SIRH Workday Core HCM, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable SIRH / DSI Groupe.

Vos missions

1/ Aider les équipes RH dans l'adoption et l'utilisation quotidienne de Workday

Vous êtes le référent Workday au quotidien : vous répondez aux questions des équipes RH, les guidez dans l'utilisation de l'outil, les coachez sur les meilleures pratiques et proposez des améliorations pour simplifier leurs workflows.

2/ Accompagner la résolution des incidents et l'exécution des Business Processes

Vous traitez le support fonctionnel N1/N2 en toute autonomie (problèmes sur les embauches, mutations, extractions ad hoc), qualifiez et escaladez les demandes complexes (N3) vers l'AMS, et veillez au respect des engagements de service (SLA).

3/ Aider à l'intégration des nouvelles sociétés et aux évolutions structurelles

Vous pilotez le paramétrage de la solution lors des acquisitions (mapping des structures, création d'Organizations, Business Processes), gérez les transferts inter-sociétés et coordonnez la reprise des données (EIB) ainsi que la configuration de la sécurité.

4/ Organiser la conception des reportings et le pilotage des indicateurs RH

On compte sur vous pour concevoir et maintenir les rapports Workday (Report Writer, Calculated Fields, Dashboards), répondre aux demandes ad hoc d'extraction multi-entités et proposer de nouveaux indicateurs alignés sur la stratégie RH.

5/ Assurer la cohérence du Core Model et l'interface entre les équipes

Vous garantissez l'alignement des paramétrages avec le modèle Groupe, assurez la qualité des données RH et faites le lien en toute fluidité entr…

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